La vinculación entre la formación universitaria, las necesidades de las empresas y las políticas públicas de empleo tomó relevancia durante Conecta UTTT: Expo Empleo Regional, realizada en las instalaciones de la Universidad Tecnológica Tula-Tepeji (UTTT), donde participaron integrantes de la comunidad estudiantil y representantes de más de 30 empresas. La jornada tuvo como propósito acercar oportunidades laborales no solamente a estudiantes y egresados de la institución, sino también a personas de otros sectores de la población interesadas en incorporarse al mercado de trabajo.
El encuentro permitió establecer un punto de contacto directo entre la Universidad, el sector productivo y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), en un esquema orientado a relacionar los perfiles profesionales que se forman en las instituciones educativas con las necesidades de contratación de las empresas. El secretario del Trabajo, Oscar Javier González Hernández, señaló que uno de los objetivos de esta coordinación es mejorar las condiciones de empleabilidad y facilitar la incorporación de jóvenes al mercado laboral formal.
Para la Universidad Tecnológica Tula-Tepeji, este tipo de actividades representa una vertiente adicional a su función académica: mantener canales de comunicación con empresas y dependencias públicas que permitan a sus estudiantes conocer las condiciones actuales del mercado laboral y, a sus egresados, tener acceso directo a opciones de contratación. La participación de más de 30 empresas en una actividad realizada dentro del propio campus permitió que el acercamiento entre empleadores y potenciales trabajadores se desarrollara desde el espacio universitario.
La rectora de la UTTT, Irasema Linares Medina, explicó que la Expo Empleo no estuvo dirigida exclusivamente a la comunidad universitaria. La convocatoria incluyó a egresadas y egresados, así como a ciudadanía en general, con la finalidad de acercar oportunidades de desarrollo profesional y vinculación laboral. De esta manera, la Universidad funcionó también como sede de un encuentro regional entre buscadores de empleo, empresas e instituciones gubernamentales.
La vinculación con el sector empresarial también permite identificar las competencias que actualmente demandan los centros de trabajo. Durante el encuentro se planteó la necesidad de que los universitarios desarrollen capacidades que vayan más allá del manejo de nuevas tecnologías. Linares Medina señaló, por su parte, que la educación contribuye a desarrollar las habilidades requeridas por el mercado laboral y que factores como el desempeño, la responsabilidad, la disciplina, el compromiso y los resultados inciden en la permanencia y crecimiento profesional dentro de las empresas.
La presencia de la STPSH incorporó al encuentro otro componente de vinculación institucional. González Hernández planteó la consolidación de alianzas entre los sectores productivo y educativo de los niveles medio superior y superior, particularmente ante la necesidad de relacionar la preparación de los jóvenes con los perfiles solicitados por las empresas. En este esquema, universidad, gobierno y empleadores participan en distintas etapas de un mismo proceso: formación profesional, identificación de vacantes y perfiles, intermediación laboral e incorporación al empleo formal.
Durante la Expo también fueron reconocidas las empresas participantes que ofrecieron el mayor número de plazas, los salarios más altos y oportunidades bajo criterios de inclusión. En la actividad participaron, además de autoridades universitarias y laborales, representantes de los sectores productivo y obrero, ampliando el alcance del encuentro hacia distintos componentes de la actividad económica regional.
La jornada extendió su alcance más allá de estudiantes y profesionistas. La Secretaría del Trabajo entregó apoyos correspondientes al programa Fortalecimiento a la Vinculación y Movilidad Laboral Primero el Pueblo, en su vertiente de apoyo al autoempleo, con lo que el encuentro incorporó alternativas para personas que buscan desarrollar una actividad económica por cuenta propia.
Conecta UTTT mostró así un modelo de vinculación en el que la Universidad Tecnológica Tula-Tepeji sirve como punto de encuentro entre formación académica, empresas, gobierno, egresados y población buscadora de empleo. Además de la preparación profesional dentro de las aulas, la relación permanente con empleadores y dependencias encargadas de la política laboral amplía los mecanismos disponibles para conectar a los egresados con oportunidades de trabajo y para mantener comunicación entre la oferta educativa y los requerimientos del sector productivo regional.
